为加快推进2022届毕业生就业工作，进一步提升就业质量，4月26日下午，人工智能与大数据学院在6371召开2022届毕业生就业推进会。学院领导班子成员、各系主任、辅导员参加了此次会议。

会上，学工办负责人黄娴首先汇报了当前毕业生考研与就业的情况，学院本届毕业生就业质量有所突破，多人被字节、百度、小米、携程等头部互联网公司录取，然而今年就业严峻依然形势，我们依然要深刻、清醒地认识当前就业情况，明确接下来的工作方向。毕业班辅导员许森介绍了今年毕业生考研情况，鼓励毕业生积极报名西部计划、三支一扶、征兵入伍等岗位招聘，并强调了相关优惠政策。随后，与会人员结合学院实际情况，就学院考研与就业工作进行了研讨。

最后，学院党委书记付晓炎作工作总结。首先他充分肯定了学院在推进毕业生就业方面的多项举措，并明确了下一步就业工作的任务与目标。其次，他对推进2022届毕业生的就业工作提出两点要求：一要提高政治站位，积极作为，落实落细学院毕业生就业工作；二要坚持结果导向，多方拓展高质量就业渠道，为毕业生搭建就业桥梁，同时做好学生就业、择业观念教育，为学院更快更高质量的就业工作夯实基础。

（撰稿人　黄娴　　审稿人　付晓炎）