为扎实推动2023届毕业生就业工作，12月27日上午，国际教育学院召开2023届毕业生就业工作推进会。学院党委副书记周媛、毕业班辅导员李程和全体毕业班班长、就业助理参加会议，会议采取线上腾讯会议的方式进行，学工办主任鲁鹏主持会议。

会上，鲁鹏分别从当前就业形势、下阶段工作目标和挑战等方面对学院2023届毕业生就业工作进行阶段性成果汇报。受疫情等多方面因素影响，毕业生就业形势严峻，存在“慢就业”“不就业”等现象，不同专业就业进展不平衡，给就业带来巨大挑战。针对疫情后的就业指导工作，需要用心摸清毕业生情况底数和求职意向，用情将就业教育做到学生心坎上，用信息化手段给毕业生提供精准就业服务。

随后，各班班长就当前就业与出国情况依次交流发言。详实汇报本班的就业推动进展情况，将重点学生、就业困难学生的问题与原因逐一汇报，并提出就业需求与意见。希望学院能够帮助学生把握考研后的时间，推荐多地点、多种类的就业机会；提供全方位、全阶段的就业指导。

周媛对学院的就业工作提出指导性建议。她表示，一是要对毕业生就业工作进行精准摸排。要了解不同专业学生的就业心理和就业期待，进而有针对性地加强细化引导；二是要加强服务意识，分类指导。要根据学生的就业期待方向，提供分类指导，并有针对性地去落实岗位推荐；三是要强化日常教育管理。以生为本，关爱学生，与学生建立浓厚的情感联系，以便随时掌握就业或升学动向；四是关注有效推荐就业的时间节点。掌握就业岗位多，选择面广等时间节点，及时高效地传达并鼓励学生参与；五是要进一步凝聚合力资源，以严谨务实的作风持续推进，采取“一对多”、“点对点”的就业帮扶措施，开展重点帮扶工作；六是进一步落实访企拓岗促就业专项行动方案，积极开展用人单位走访，通过实地走访或视频会谈形式，尽可能地满足毕业生的就业需求。

最后，她强调，就业是民生之本，全院上下要提高政治站位，高度重视毕业生就业工作。在做好就业政策宣传的同时重视校友资源挖掘，多方借力寻求各种有效途径，积极拓展就业岗位，为毕业生就业做好服务保障。希望全院能以目标为导向，抓住就业工作的“黄金期”，通力合作，全面推进毕业生就业工作，确保2023届毕业生高质量充分就业。

（国际教育学院　撰稿　李程　张克轩　　审稿　周媛　刘国仕）