为探索和实施人才培养模式改革，培养富有创新精神和实践能力的高素质人才，4月8日下午，环境工程学院在9226会议室举办“环小青”人才创新实验班选拔面试。环境工程学院党委书记宋芙晖、院长万东锦、副书记王萌、创新实验班班主任陈寒玉及2022级本科生班主任参与面试工作。

前期，学院成立选拔面试工作小组，召开专题会议布置面试相关工作。各班班主任召开主题班会，进行宣传动员，2022级学生报名热情高涨。选拔分三个环节：学生自愿申请、资格审查和面试环节。选拔小组根据报名学生的课程成绩以及思想状况进行资格审查，确定进入面试人员名单。面试环节，学院组织了由教授、副教授、青年博士组成面试工作小组，从学生的思想品德、知识水平、创新精神、表达能力和综合素质五个方面进行全面评测。最终，结合学生课程综合成绩和面试成绩，确定进入“环小青”创新实验班人员名单。

本次创新实验班选拔，是学院推进本科人才培养模式改革的重要举措，是推进科研创新教育工作的重要方法，拓宽了人才培养与创新实践渠道，为探索研究性教学和创新型教学积累经验，有助于推进环境工程国家级一流本科专业点的建设。

（环境工程学院　撰稿　杨永强　　审稿　王萌　　审校　万东锦）