为增强我院学生求职竞争力，提升简历制作与职场面试的技巧，5月17日下午，土木工程学院（建筑学院）邀请中建七局建筑装配工程有限公司人事经理王振来学院为2020级学生开展模拟招聘活动。活动在32208会议室进行，学院党委副书记杨阳、学生工作办公室主任李保云和辅导员刘宇畅参加活动。

活动分为简历制作和模拟面试两个环节。为使我院学生提前明确就业目标，了解行业相关情况，熟悉简历制作的步骤流程，学院要求所有参加活动的同学提前制作个人简历。王振现场对同学们提交的个人简历进行筛选和分析，分享了制作简历时应当注意的问题，以及投递简历时需要注意的个人礼仪、应聘技巧等。他结合自己的求职经历、工作经历，引导学生树立正确的就业择业观，并结合具体案例讲述了求职过程中应注意的问题。

模拟面试环节，王振向同学们演示了一对一面试和无领导小组面试。在一对一面试过程中，王振对学生的表现给予了针对性的指导建议，并传授了面试技巧。在无领导小组讨论环节，同学们踊跃发言，积极表达自己的观点，沉浸式感受真实面试环节的紧张氛围，活动在激烈的讨论中走向高潮。

活动结束时，杨阳向中建七局长期以来对学院就业工作的支持表示感谢，指出本次活动是学院积极落实落细就业工作的重要举措，沉浸式的课堂互动有利于同学们端正就业态度，明确就业目标，增强就业信心。接下来，学院将继续开展丰富多样的就业活动，努力挖掘整合校内外就业创业资源，深入开展校企合作，围绕“就业育人”和“双创育人”核心任务，精准高效做好学生就业创业工作。

（来源　土木工程学院）